Что считается персональными данными согласно закону о персональных данных

Заработная плата – это персональные данные или нет?

Федеральный Закон постоянно совершенствуется и меняется, чтобы наши свобода и права, а также частная жизнь были всегда защищены, а все подступы к персональным данным охранялись тысячью замками. Но что же это такое – персональные данные?

Что находится в общем доступе и кто имеет право запрашивать их? Есть ли закон, регулирующий неразглашение личных данных? Что относится к персональным данным?

Персональные данные (далее ПД) – это всякая информация, которая непосредственно имеет отношение к определенному физлицу. Физического лица К ПД простых граждан относятся:

1. информация о месте и дате рождения;
2. СНИЛС;
3. местожительство;
4. данные, изложенные в паспорте;
5. льготы физлица.
6. ФИО;

Работника К ПД работника относится та информация, которая важна для работодателя в связи с трудоустройством.

Стоит также отметить, что на законодательном уровне до сих пор не урегулировали момент, который касается управления личных дел сотрудников, поэтому чаще всего на практике работодателем в них включаются полные сведения. А именно:

1. данные, указанных в паспорте;
2. воинский учет;
3. заполненная анкета, которая выдается сотруднику при трудоустройстве;
4. договоре о трудоустройстве.
5. СНИЛС;
6. имеющееся образование;

Кроме того сведения о трудовом соглашении и прекращении трудовой деятельности:

1. данные приказов, в которых говорится об увеличении зарплаты, поощрениях, начале работы и увольнении, переводах;

Перечень персональных данных: что к ним относится и при каких условиях?

В начале жизни каждый человек получает имя и свидетельство о рождении.

Спустя годы, он получает внутренний паспорт, ИНН, страховое свидетельство и другие документы, в которых содержатся его персональные данные.Во время получения каждого из вышеперечисленных документов мы соглашаемся на обработку наших персональных данных.

И зачастую многие даже не подозревают об этом, так как не читают документы перед тем, как их подписывать.

Но ?Согласно вступившего в силу 27 января 2007 года, целью которого является обеспечение защиты прав и свобод человека, (далее ПДн) считается абсолютно любая информация, имеющая отношение к определяемому или определенному физическому лицу.Этот закон регулирует всяческие отношения, которые возникают во время обработки и хранения персональных данных физических лиц. В законе они именуются не иначе, как субъекты. Обработкой и хранением занимаются государственные и муниципальные органы власти, а также физические и юридические лица.

Главные ПДн, с которыми мы постоянно сталкиваемся в повседневной жизни – это:

1. семейное, социальное или имущественное положение;
2. фамилия, имя, отчество;
3. сведения об образовании, доходах, профессии и пр.
4. дата и место рождения;
5. место жительства или регистрация;

Существует

Что относится к персональным данным: виды тайн и сведений

В современных условиях от граждан часто требуется согласие на обработку сведений частного характера, например, при визите к врачу.

Во многих случаях подпись на бланке ставится автоматически.

Открывая доступ к информации о себе, важно знать и соблюдать правила.

Распространенные персональные данные:

1. Фамилия, имя, отчество физического лица. В этом ракурсе физлицо выступает в виде субъекта ПДн.
2. Дата и место рождения.
3. Адрес регистрации и проживания.

Персональные данные работника концентрируются в информационной системе (ИС). Она может быть цифровой или аналоговой (компьютерной базой или личным делом в бумажной папке).

При этом законодательные требования распространяются на ПД вне зависимости от технической реализации инфосистемы. Существуют разные способы обработки личной информации физлица – сбор, классификация, уточнение и др.

Понятие ПДн относится не только к гражданам, но и к юридическим лицам вне зависимости от организационно-правовой формы (фирмы, компании, организации, коммерческие предприятия и т.

д.). Их особенностью является то, что на их основе происходит идентификация не конкретного человека, а определенной компании. Официальные сведения о компании нужны при заключении договоров и т.

д. К персональным сведениям для этой категории субъектов относятся:

1. оклад, страховые и налоговые отчисления;
2. решение о полной или частичной недееспособности;
3. место работы;
4. ФИО;
5. воинская обязанность.
6. гражданство;
7. адрес регистрации и проживания;
8. семейное положение + информация о членах семьи;
9. дата и место рождения;
10. образование;

Что является персональными данными по закону

Содержание Подтвердить разрешение на обработку персональных данных сейчас просят при заключении договоров, заполнении анкет, регистрации на сайтах.

Большинство граждан соглашаются автоматически, хотя личная информация о человеке в руках недобросовестных лиц — мощное и опасное оружие. Статья рассказывает о том, что нужно знать о персональных данных, открывая доступ к ним 3-м лицам. Государство регулирует сферу персональных данных посредством целого ряда нормативных актов.

Основу составляет Конституция РФ, базис — ФЗ № 152 от 27.01.2006 г. Закон разъясняет, что такое персональные данные, что к ним относится. Этот термин означает сведения, напрямую или косвенно характеризующие субъекта ПД — физическое лицо.

Говоря простым языком, по ним можно точно определить, что речь идет о конкретном человеке. Косвенное упоминание о персональных данных есть в российской Конституции. Статьи 23–24 основного закона дают гражданам право на тайну частной жизни, ее неприкосновенность и защиту.

Все, что входит в понятие персональные данные, принадлежит только их носителю и не может контролироваться правительством или 3-ми лицами. Граждане сами вольны распоряжаться этой информацией, препятствовать распространению или, наоборот, передавать ее другим.

Государство, со своей стороны, гарантирует и защищает эту возможность. ФЗ № 152 определяет, кто вправе использовать персональные данные кроме их носителя, на каких условиях, по каким правилам. Получать и обрабатывать личную информацию о субъекте могут только операторы с его разрешения.

Персональные данные (Краткий FAQ)

4 ноября 2010 в 20:10 Персональные данные — любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу, в том числе: — его фамилия, имя, отчество, — год, месяц, дата и место рождения, — адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, — другая информация (см. ФЗ-152, ст.3). Например: паспортные данные, финансовые ведомости, медицинские карты, год рождения (для женщин), биометрия, другая идентификационная информация личного характера.

В общедоступные источники персональных данных (адресные книги, списки и другое информационное обеспечение) с письменного согласияфизического лица могут включаться его фамилия, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер и иные персональные данные (см. ФЗ-152, ст.8). Персональные данные относятся к информации ограниченного доступа и должны быть защищены в соответствии с законодательством РФ. При формировании требований по безопасности систем персональные данные разделяют на 4 категории.

Оператор персональных данных — это, как правило, организация, а точнее — государственный или муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели и содержание обработки персональных данных. Субъект персональных данных — это физическое лицо.

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан.

Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн.

Где и как получить бесплатную юридическую консультацию? предоставляется на всей территории Российской Федерации. Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ.

Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства. Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней.

Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут. Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно. Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей.

Консультации юристов можно получить следующими способами: воспользоваться службой онлайн-чата; составить форму обращения в службе обратной связи; выполнить звонок на горячую линию.

Федеральный закон от 27 июля 2006 г.

N 152-ФЗ О персональных данных

Принят Государственной Думой 8 июля 2006 года Одобрен Советом Федерации 14 июля 2006 года Глава 1.

Общие положения Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона 1. Настоящим Федеральным законом регулируются отношения, связанные с обработкой персональных данных, осуществляемой федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами (далее — государственные органы), органами местного самоуправления, не входящими в систему органов местного самоуправления муниципальными органами (далее — муниципальные органы), юридическими лицами, физическими лицами с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, если обработка персональных данных без использования таких средств соответствует характеру действий (операций), совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации.

2. Действие настоящего Федерального закона не распространяется на отношения, возникающие при: 1) обработке персональных данных физическими лицами исключительно для личных и семейных нужд, если при этом не нарушаются права субъектов персональных данных; 2) организации хранения, комплектования, учета и использования содержащих персональные данные документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации; 3) обработке подлежащих включению в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей

Что относится к персональным данным с точки зрения российского регулятора (персональные данные в облаке, часть 1)

Что такое персональные данные (ПДн) и как этот термин трактуется с позиции российского законодательства?

В этой статье мы уделили внимание тонкостям определений и подготовили развернутый пост-ответ, который поможет во многом разобраться.

Что такое ПДн Почему так важно определиться с понятиями?

Дело в том, что, если этого не сделать сейчас, в дальнейшем будет трудно о чем-либо договариваться.

Обратите внимание, что это определение довольно широкое и здесь не сказано про идентификацию конкретного лица. Хотя на портале персональных данных, официальном сайте Роскомнадзора, вопрос подобного характера уже задавался и звучал так: каков минимальный набор персональных данных, достаточный для идентификации человека? На что Роскомнадзор ответил: «Указанный минимальный перечень действующим законодательством не установлен.

Более того, по результатам мониторинга законодательства, проведенного Роскомнадзором, было установлено, что 75 международных правовых актов, 13 кодексов РФ, более 100 федеральных законов и 250 актов Правительства Российской Федерации устанавливают различные перечни запрашиваемых персональных данных».

Персональные данные работников

Вы здесь Сотрудникам кадровой службы постоянно приходится иметь дело с персональными данными работников организации.

Сотрудникам кадровой службы постоянно приходится иметь дело с персональными данными работников организации. Причем деятельность по работе с персональными данными включает не только их получение как у потенциальных, так и у работающих сотрудников, но и обработку, хранение, передачу и иные виды использования этих сведений.

Однако не всегда кадровики имеют полное представление о правилах работы с персональными данными, не во всех организациях разработаны и утверждены соответствующие локальные нормативные акты. Нередко имеют место случаи нарушения прав работников на защиту персональных данных. Вместе с тем действующее законодательство устанавливает довольно жесткие меры ответственности за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, в связи с чем владение информацией о правилах работы с ними является на сегодняшний день достаточно актуальным.

Основную правовую базу в этой сфере составляют Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 27 июля 2006 г.

N 152-ФЗ «О персональных данных» (вступил в силу с 26 января 2007 г., далее — Закон N 152-ФЗ).

Редакция ТК РФ, вступившая в силу в октябре 2006 г., внесла изменения в гл. 14 «Защита персональных данных работника», большинство из которых носит технический характер и связано с принятием Закона N 152-ФЗ.

Но среди них есть и более существенные изменения, касающиеся

Что является персональными данными по закону? Персональные данные. База персональных данных

При рождении каждому человеку дается имя и выдается свидетельство о рождении. Спустя годы гражданин получает паспорт, страховое свидетельство, ИНН и другие документы, которые содержат его персональные данные.

При получении каждого из вышеуказанных документов гражданин подписывает согласие на обработку персональных данных, порой и не прочитав документ.

Хранение и обработка данных гражданина в РФ регулируется Федеральным законом «О персональных данных», вступившим в силу с 26 января 2007 года.

Почему для их обработки требуется согласие гражданина и что оно должно содержать?При трудоустройстве на работу работодатель обязан под роспись ознакомить работника с согласием субъекта на обработку персональных данных. При этом в подобном документе должны быть указаны следующие моменты:

1. наименование и адрес организации, которая является оператором и осуществляет обработку персональной информации.
2. Ф. И. О. субъекта (работника), его полный адрес, а также номер паспорта, дата выдачи и наименование выдавшего его органа. Если у гражданина нет паспорта, то указывается иной документ, удостоверяющий личность;

Кроме этого, согласно 152-ФЗ,

Что такое персональные данные

• Являются ли общедоступными персональные данные, размещенные в социальных сетях?

В связи с тем, что Закона о персональных данных понятие имеет очень обобщенный характер, а законодательство об использовании персональных данных ужесточается, вопрос о том, что такое персональные данные, становится еще более актуальными.

Исходя из статьи 3 Закона о персональных к персональным данным можно отности следующую информацию:

1. ;
2. информация о приеме, переводе, увольнении и иных событиях, относящихся к моей трудовой деятельности в ООО «Ромашка»;
3. семейное положение, сведения о составе семьи, которые могут понадобиться работодателю для предоставления мне льгот, предусмотренных трудовым и законодательством;
4. ;
5. сведения о в ООО «Ромашка»;
6. адрес регистрации по и адрес фактического проживания;
7. фамилия, имя, отчество;
8. сведения о деловых и иных личных качествах, носящих оценочный характер.
9. отношение к воинской обязанности;
10. (домашний, мобильный);
11. пол, возраст;
12. дата и место рождения;
13. сведения о трудовом стаже, предыдущих местах работы, доходах с предыдущих мест работы;
14. паспортные данные;
15. данные документов об образовании, , профессиональной подготовке, сведения о повышении квалификации;

Статья 3 Закона о персональных данных порождает больше вопросов, чем дает ответы на них, к примеру:

Закон о персональных данных, понятие, хранение и обработка персональных данных работников и граждан

Не всю информацию о человеке и его жизни можно распространять и публиковать в открытых источниках.

Перечень законов о персональных данных: Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г.

N 149-ФЗ Об информации, информационных технологиях и о защите информации; Указ Президента Российской Федерации от 03 апреля 1995 г. N 334; Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г.

N 351; Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 О сертификации средств защиты информации N 608; Постановление Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2007 г.

N 781 г. Москва “Об утверждении Положения об обеспечении безопасности личных данных при их обработке в информационных структурах персональных данных; ГОСТы по информационной безопасности и защите информации; ГОСТ Р 34.10-2001 Информационная технология. Криптографическая защита информации; ГОСТ Р ИСО 7498-2-99 Информационная технология. Архитектура защиты информации; ГОСТ Р 50739-95 Средства вычислительной техники.

Защита от несанкционированного доступа к информации. Общие технические требования; ГОСТ Р 50922-96 Защита информации.

4 невероятных факта о персональных данных

9 марта 2016 в 17:13

1. ,
2. ,

Так что же такое ПДн?

Наш предыдущий пост собрал довольно много комментариев.

Больше всего споров развернулось вокруг вопроса о том, что именно считать персональными данными. Мы обещали в этом разобраться и обещание свое выполняем.

В 152-ФЗ под ПДн понимают любую информацию, относящуюся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Из этого определения, нужно признать, мало что понятно. Закон выделяет три категории ПДн: общие, специальные и биометрические.

• К специальной категории закон относит данные, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни.
• К биометрическим данным относятся особенности строения частей тела, отпечатки пальцев, ладони, сетчатка глаз, анализ ДНК и т. п.
• К общей категории относятся Ф. И. О., адрес, телефон.

Опираясь на имеющуюся судебную практику, давайте разберем, что нужно относить к ПДн:

1. Паспортные данные (см., например, Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2014 № 33-14709).
2. Фамилия, имя, отчество, год, месяц, день и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы (Постановление по делу № А15-2016/2009 от 05.10.2010.