Оглавление:
05 Октября 2017 в 13:58 Водитель — сотрудник, которому поручается управление автомобилем. В зону его ответственности входит соблюдение правил дорожного движения и пользовательское обслуживание автомобиля. Автомобиль — имущество, принадлежащее работодателю и имеющее стоимость, зачастую немалую.
Главный вопрос, который волнует и работников, и работодателей, — должен ли водитель отвечать за ущерб, причиненный нанимателю и третьим лицам? Существует ли полная материальная ответственность водителя?
И если да, то в каких случаях она наступает?
устанавливает пределы материальной ответственности работника в пределах его месячного заработка в том случае, если не заключен .
Нет, отвечать в полном размере водитель не будет, как бы этого ни хотелось работодателю.
» Материальная ответственность сотрудника определяет механизм возмещения вреда, нанесенного имуществу предприятия.
По действующему трудовому законодательству работник считается материально ответственным лицом и обязуется компенсировать ущерб, нанесенный по его вине.
Для таких ситуаций существует понятие ограниченной ответственности сотрудников, оговоренное статьей 241 ТК. При ее наступлении возмещение потерянных активов возможно в размерах, не превышающих .
Такой вариант наиболее распространен при составлении договора материальной ответственности за грузовой автомобиль.
Он возлагает на водителя обязанности по сохранности служебного автомобиля.
Перечень обязанностей шоферов, помимо управления транспортом, может содержать и другие функции.
Для их упорядочивания между работником и руководителем заключается договор, в котором описываются детали сотрудничества, права и обязанности сторон, должностные функции. Договор на матответственность в этом случае включает: доставку груза от пункта приема до конечной точки;
Здравствуйте, уважаемые посетители нашего портала и наши постоянные подписчики.
Очень часто поступают вопросы о том, является ли водитель материально — ответственным лицом?
Сегодня мы решили с вами разобрать в каких случаях водитель должен подписывать договор о материальной ответственности и должен ли? Имеет ли он право отказаться или изменить какие-то пункты договора. Полная материальная ответственность водителя — законно ли это?
Почему важен договор о материальной ответственности, как не допустить халатности водителя и в тоже время не взвалить на него финансовые вопросы, которые его не касаются. Все о договоре о материальной ответственности водителя в нашей сегодняшней статье. Содержание статьи Работодатель имеет право привлекать сотрудников к материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными Федеральными законами (абз.
6 ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Согласно статье 238 ТК РФ, работник обязан возместить нанимателю причиненный ему прямой действительный убыток. С точки зрения должности водителя, прямым действительным ущербом будет являться:
Статья 241 ТК РФ устанавливает пределы материальной ответственности работника в пределах его месячного заработка в том случае, если не заключен договор о полной материальной ответственности.
03 сентября 2023 / / / , используемый названным лицом для выполнения трудовых функций, не влечет юридических последствий.
Нюансы матответственности водителя рассмотрены далее.
Фото: Ст.
постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 (далее по тексту – Перечень). При этом:
Вывод: договор о полной матответственности может быть заключен с водителем-инкассатором, водителем-экспедитором и водителем, занимающимся получением, заготовкой, хранением, учетом, выдачей, перевозкой матценностей.
В остальных случаях договор о полной матответственности с водителем юридической силы не имеет (см. решение Лениногорского горсуда Республики Татарстан от 06.04.2015 по делу № 2-2225/2014)
› › Несмотря на то, что возможность нанесения ущерба компании ее сотрудником есть всегда, материальную ответственность можно установить только к определенным категориям работников.
Полный перечень таких профессий перечислен в .
Мнение экспертаСоболев ДмитрийЮрист по административным правонарушениям, эксперт сайтаРанее мы подробно разбирали статью УК РФ о порче чужого имущества, рекомендуем вам также ознакомиться с этим материалом . Содержание Непосредственно водители в нем не упоминаются, однако если водитель занят перевозкой грузов, денежных средств и других ценностей, компания имеет право заключить с ним договор материальной ответственности.
Со всеми остальными водителями (например, такси, автобуса) подписать такой документ невозможно. Полная ответственность может наступить только при возникновении ограниченного количества случаев, четко прописанных в договоре материальной ответственности водителя за автомобиль (на основе данных ТК): Недостача товара по вине работника (невнимательность, ошибки в заполнении документов, при передаче груза и т.п.).
Умышленное нанесение вреда. Нанесение ущерба по неосторожности, в том числе и в состоянии опьянения.
Порча имуществ в результате преступных действий (квалифицировать деяние как преступление может только суд).
Порча имущества в результате совершения действия, которое определяется как административное нарушение.
За причиненные организации материальные потери, которые могут быть обусловлены трудовой дезорганизацией, повреждением транспортного средства работником в ходе его неправильной эксплуатации или иных событий, руководство компании может взыскать с такого служащего сумму ущерба. Эти финансовые обязательства закреплены трудовыми правоотношениями, где их основой является договор с водителем о материальной ответственности за автомобиль.
Каждый сотрудник компании, так или иначе, отвечает за свой рабочий участок и то оборудование, которое необходимо ему для исполнения своих обязанностей и регламентируется это как должностными инструкциями, так и трудовым договором, раскрывающим степень имущественных обязательств.
Итак, материальная ответственность подразумевает правовые отношения, где сотрудник вследствие определенных нарушений должен покрыть своему работодателю полную или частичную величину потерь.
В соответствии со статьей 241 Трудового Кодекса РФ, размер убытка определен суммой среднемесячной зарплаты нарушителя, однако если говорить о полной ответственности, которая регулируется статьей 242 трудового законодательства, то сотрудник должен вернуть полную стоимость от причиненного ущерба.
к содержанию ↑ Кто может отвечать?
Среди принятого перечня документации, который необходим для принятия на должность нового водителя, также стоит задача оформить имущественные отношения сотрудника за транспортное средство.
Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия > Материальная ответственность > Документы > Правила заключения договора об индивидуальной материальной ответственности водителя, экспедитора – образец соглашения В общих моментах за нанесенный ущерб имуществу работодателя подчиненный отвечает материально в рамках своей месячной зарплаты (ст.
241 ТК РФ). Одной из функций трудовой деятельности водителя является управление служебным автомобилем, неукоснительное соблюдение ПДД, техническое обслуживание автомобиля.
Транспортное средство — имущество дорогостоящее. Многих работодателей волнует вопрос об ответственности водителя за причиненный ущерб и возможности заключения с ним договора о полной индивидуальной МО.
Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно! В соответствии со статьей 238 ТК РФ, сотрудник компенсирует работодателю прямой действительный убыток.
Для водителя действительным ущербом являются: расходы на восстановления автомобиля после аварии; стоимость транспортного средства (если после аварии автомобиль подлежит утилизации); штрафы, выписанные сотрудниками органов ГИБДД;
Трудовой кодекс (далее также – ТК РФ, Кодекс) определяет ответственность участников трудового контракта. В частности, Кодекса регламентирует, что сторона трудового контракта, нанесшая ущерб противоположной стороне, возмещает причиненные убытки в полном размере в соответствии с нормами трудового и гражданского законодательства. Является ли водитель, заключивший договор с работодателем, материально ответственным лицом, и подлежит ли заключению с ним договор о материальной ответственности?
Содержание статьи
Аб.
2 ст. 232 Кодекса определяет, что ответственность участников трудовых правоотношений может быть общей и специальной.
Общие меры наказания устанавливаются Кодексом и другими принятыми в соответствии с ним федеральными законами, специальные же – договором сторон.
Соглашение сторон может конкретизировать меры ответственности в случае нанесения ущерба. Однако договорная ответственность сотрудника не может быть выше, чем это предусмотрено законодательством.
Материальная ответственность водителя, равно как и другого работника, наступает только в случае прямой взаимосвязи между виновными действиями сотрудника компании (или бездействием) и причиненным ущербом.
При этом сторона, пострадавшая в результате виновных действий или бездействия, обязана привести доказательства размера причиненного вреда. ТК РФ разделяет ответственность трудящихся по трудовому контракту на две разновидности: ограниченная и полная.
Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль — это документ, по которому на работника возлагается обязанность возместить организации понесенные убытки.
В нем прописывают, в каких пределах он несет ответственность и как взыскать причиненный ущерб. 18 июля 2023 Автор: Закуренко Светлана Полная материальная ответственность предполагает возмещение ущерба в полном объеме.
Если повредили вверенное имущество на 5000 рублей, то вернуть не меньше.
Для этого потребуется заключить договор о полной материальной ответственности с водителем. Однако чтобы взыскать с работника полную стоимость причиненного ущерба, законом предусмотрены случаи, когдадоговор о полной материальной ответственности водителя не потребуется.
Под законом подразумевается статья 243 ТК РФ. Перечислим основные ситуации и обстоятельства, при наступлении которых работник «вернет все»:
12.06.2019, 01:18.
Отношения между сотрудником и нанимателем регулируется . Принимая работника на вакантную должность, работодатель вправе рассчитывать на бережное и аккуратное обращение с имуществом, находящимся в собственности предприятия.
Разберемся что такое договор о полной материальной ответственности водителя?
В каких случаях целесообразно его подписание?
Как выглядит образец документа?
Материальная ответственность не что иное, как порча имущества работодателя по вине наемника – умышленная или из-за неосторожного обращения.
Умышленная вина-это осознанные действия, ведущие к причинению ущерба. Под отсутствием осторожности понимают случайность и отсутствие намерения навредить Рассмотрим права и обязанности водителя автотранспорта. Стандартный образец должностной инструкции поможет разъяснить основные нюансы работы.
Работа наемного водителя обычно включает в себя следующие обязанности: Своевременно подавать транспорт в указанное место; На время парковки автомобиля включать охранную сигнализацию; Блокировать дверные замки машины во время езды и стоянки; Следить за состоянием комплектующих механизмов автомобиля; Заботиться о сохранности автомобиля и собственности работодателя, находящейся в машине; Производить действия, обеспечивающие безопасную эксплуатацию транспортного средства; Отказаться от употребления дурманящих веществ, алкоголя и медицинских препаратов тормозящих скорость реакции; Обеспечивать чистоту салона и механизмов;
Понятие материального возмещения означает возложение обязанности на работника по возмещению вреда имуществу, который наступил в результате его действий. Так или иначе, материальное возмещение по трудовому договору обязательно для всех работников организации. Но существует и форма специального документа, который возлагает полную ответственность.
Это договор о материальном возмещении ущерба в полном объеме. Такие договоры заключаются с лицами, которые допущены к использованию или работе с ценностями.
Составление такого договора представляется обоснованным. Ведь именно такой работник является единственным человеком, который отвечает за целостность груза за весь период его перемещения.
Компании перевозчики заключают подобные соглашения с сотрудниками. Смыслом соглашений является возмещение ущерба, возникшего от его действий. Таким образом работодатель страхуется и обеспечивает большую ответственность сотрудника.
Ведь после составления соглашения он будет более бережно и аккуратно относиться к грузу.
Водитель экспедитор — лицо, которое отвечает не только за факт перевозки товара, но и за оформление документов на него. Поэтому именно экспедитор должен отвечать за перевозимый груз.
Правильный образец договора о материальной ответственности экспедитора можно найти здесь: Нередко водители используют машину ежедневно.
Это может быть любым специализированным транспортом, погрузчиком или грузовиком.
Такая работа предполагает обеспечение сохранности машины.
/ / / 21.12.2018, Сашка Букашка
гласит: договор о полной матответственности может быть заключен не со всеми, а только с определенными категориями работников. В нашем случае такое соглашение заключат только с инкассатором, экспедитором или водителем, занимающимся получением, заготовкой, хранением, учетом, выдачей, перевозкой матценностей, как правило, на грузовом автомобиле.
В остальных случаях договор юридической силы не имеет (см. от 06.04.2015 по делу № 2-2225/2014). Законодательство определяет, что работник обязан возместить причиненный работодателю ущерб.
При этом ответственность бывает:
Если в первом случае сотрудник отвечает в пределах среднего месячного заработка, то во втором он должен полностью компенсировать ущерб, размер которого устанавливается исходя из средних цен имущества с учетом его износа (примерно равно балансовой стоимости). Однако, законодатель исходит из того, что честный труженик чаще всего наносит вред в результате отсутствия предусмотрительности или небрежности.
Случаи, когда работник несет полную материальную ответственность, предполагают некие исключительные обстоятельства, например, нахождение в состоянии алкогольного опьянения, совершение преступления и т.д.
Работник при этом отвечает в полном объеме, даже если договор о полной материальной ответственности не заключен.
→ → Актуально на: 22 августа 2017 г. О видах материальной ответственности мы рассказывали в нашей . А можно ли заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем?
В общем случае за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (). А прямой действительный ущерб в полном размере может быть взыскан с работников не всегда. Один из случаев – когда с работником заключен договор о полной материальной ответственности.
В то же время заключать такой договор ТК РФ разрешает не со всеми. Перечень работ или категорий работников, с которыми договор о полной матответственности можно заключить, предусмотрен (). В указанном Постановлении поименованы, к примеру, водители-инкассаторы и иные аналогичные работники, которые выполняют инкассаторские функции и перевозку денежных средств и иных ценностей.
Если работника нельзя отнести к выполняющим инкассаторские функции, договор о полной материальной ответственности заключить с ним не получится.