Будет интересно
Статьи

Если ребенок умер оплачивается ли пособие по уходу за

Если ребенок умер оплачивается ли пособие по уходу за

Если ребенок умер смогу ли я получать пособие до 1, 5 лет?


552 юриста сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 552 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Я получала пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Ребенок умер, прожив 8 месяцев.Могу ли я не ходить в VAW со свидетельством о смерти? 10 Октября 2013, 15:31, вопрос №248908 Яна, г.

Челябинск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 794 ответа 206 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Барнаул Бесплатная оценка вашей ситуации Тогда у Вас возникнет неосновательное обогащение, что чревато неприятными последствиями.

Оставьте отзыв на ответ 10 Октября 2013, 15:33 0 0 3042 ответа 1272 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Получение пособия по уходу за умершим ребенком может повлечь привлечение Вас к ответственности. 10 Октября 2013, 15:38 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 13 Января 2020, 06:24, вопрос №1870269 09 Ноября 2015, 20:30, вопрос №1034387 13 Июля 2016, 03:55, вопрос №1312845 02 Декабря 2017, 15:58, вопрос №1832308 29 Декабря 2017, 22:44, вопрос №1859814 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее

Нужно ли возвращать пособие по беременности и родам в случае смерти ребенка?

Ответ на вопрос: В соответствии со ст.

255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Статьей 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено, что отпуск по беременности и родам составляет 140 календарных дней — 70 дней до родов и 70 дней после.

В исключительных случаях отпуск может быть продлен. Согласно п. 46 , утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером.

Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При этом обязанность работодателя предоставить отпуск и назначить и выплатить пособие по представленному сотрудницей больничному листку не ставится в зависимость от фактического исхода родов и продолжительности жизни новорожденного.

Таким образом, сотрудница имеет право на отпуск и пособие по беременности и родам, несмотря на то, что ребенок умер.

Читайте об больше информации в статье по ссылке.

Возможность переоформления листка нетрудоспособности, в том числе путем выдачи нового листка нетрудоспособности

Положен ли мне маткапитал, если ребенок умер через три месяца жизни?

На часто задаваемые вопросы отвечает начальник одела пособий Бердска Светлана Казакова: Куда следует обратиться для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет студентке, находящейся в академическом отпуске?

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н

«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

с 01.01.2010 выплата указанного пособия студентам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется отделами пособий и социальных выплат по месту жительства. Адрес отдела в г.Бердске: ул.Островского, 174, каб.

№1, приемные дни понедельник, среда, четверг с 9.00 до 18.00 час, обед с 13.00 до 14.00 час, тел.5-35-96 Законно ли отказали в назначении ежемесячного детского пособия, если я являюсь многодетной мамой, но не отношусь к малообеспеченной категории граждан, т.е. доход нашей семьи немного выше прожиточного минимума?

В соответствии со ст.2 Закона Новосибирской области от 29.12.2004 N 255-ОЗ «О ежемесячном пособии на ребенка в Новосибирской области» (с изменениями, внесенными Законом Новосибирской области от 15.12.2007 N 182-ОЗ) право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей совместно проживающего с ним ребенка, если среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленную в Новосибирской области по основным социально-демографическим группам населения на момент подачи заявления.

Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека

После смерти родственников полагаются выплаты, позволяющие сократить расходы на погребение и облегчить материальную сторону жизни членов семьи умершего. Обычно родственники занимаются похоронами, забывая о компенсациях, положенных законодательством.

В этой и без того тяжелой ситуации не нужно отказываться от помощи государства и иных организаций – пособие по смерти родственника станет небольшой финансовой поддержкой. Пособие на погребение Существуют различные выплаты и пособия, выплачиваемые после смерти человека.

Одним из видов компенсации после смерти родственника является пособие на погребение, то есть оплата производимых ритуальных услуг.

Оно назначается независимо от степени родства, социальной принадлежности умершего, выплачивается единовременно в фиксированной сумме. Если умерший не являлся пенсионером, военнослужащим, участником ВОВ, трудоустроенным лицом или несовершеннолетним, обращаться стоит в местное Управление Социальной защиты. Во всех остальных случаях собранный комплект документов необходимо отнести в другие учреждения, которые обязаны выплатить компенсацию.

Бесплатная юридическая консультация помощь без регистрации и смс

Все поля обязательны для заполнения!

Ваше имя: Телефон: Ваш вопрос: Задать вопрос В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций. бесплатная юридическая консультация Видео-презентация Работа горячей линии: ежедневно c 9 до 24 часов Прием онлайн-заявок: Круглосуточно Консультаций проведено: За все время: 40929 За месяц: 963 За 24 часа: 15 Лента ответов 16-10-2020 16-10-2020 15-10-2020 15-10-2020 14-10-2020 Частые вопросы +7 (495) 984-87-63 — для жителей Москвы и МО +7 (812) 458-46-17 — для жителей Санкт-Петербурга На нашем сайте вы можете задать абсолютно бесплатно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения.

Объединяя юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране. Онлайн-консультация на «Юр-Про» – это возможность получить на бесплатной основе квалифицированную юридическую помощь: дельные советы и практические рекомендации, касающиеся вашей проблемы.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас Все поля обязательны для заполнения! Ваше имя: Телефон: +7( ) Ваш вопрос: Задать вопрос В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г.

N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную анонимность всех консультаций Следует сказать, что бесплатное консультирование – это частая практика, которая используется в большинстве успешных компаний.

Оплачиваем больничный по уходу

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 1 апреля 2016 г.На вопросы отвечала Е.А.

Шаповал, юрист, к. ю. н. При оплате больничных по уходу за детьми нужно учитывать много нюансов. Поэтому в нестандартных ситуациях возникают вопросы при выплате пособия по таким больничным.

Р.А. Игнаточкина, г. Екатеринбург Работница уволилась по собственному желанию 20 февраля 2016 г. После увольнения она представила к оплате больничный по уходу за больным ребенком с 22 по 29 февраля 2016 г.

: Такой больничный не оплачивается.

Как оплачивать такой листок нетрудоспособности?

Пособие по временной нетрудоспособности после увольнения выплачивается, только если в течение 30 календарных дней после увольнения заболел или получил травму сам работник (далее — Закон № 255-ФЗ). В.А. Алексеевская, г. Калининград Женщина представила листок нетрудоспособности в связи с уходом на дому за больным сыном в возрасте 15 лет.

Нужно ли оплачивать такой больничный?

: Да, нужно. Пособие положено работнику в случае ухода за любым членом семьи, в том числе и за больным ребенком 15 лет. По каждому случаю заболевания при амбулаторном лечении пособие выплачивается не более чем за 7 календарных дней, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

С.И. Тарасова, г. Коломна Должны ли мы потребовать от бабушки ребенка для оплаты больничного по уходу за больным ребенком документы,

Положена ли компенсация или помощь на погребение ребенка (родился мертвым или умер сразу после родов)

В нашей стране согласно действующего законодательства, которое непосредственно связано с разнообразными вопросами погребения и определенной денежной компенсации расходов ребенка, родившегося мертвым, а также детей умерших сразу после своего рождения.

Эти вопросы регламентируются в действующей статье закона под номером 8-ФЗ от 8 декабря 1995 г., определенное социальное пособие должно выплачиваться в установленных законодательством случаях. В полном соответствии с действующим законом по статье под номером 138-ФЗ от 28 июля 2012 г., внесены изменения и некоторые поправки, которые касаются непосредственно вопросов погребения и выплаты денежных компенсаций по завершению 154 суток беременности. Для того, чтобы обратившийся человек смог получить определенное денежное возмещение расходов, предусмотренных действующим законодательством нашей страны на погребение ребенка родившегося мертвым или же умершим практически сразу после своего рождения необходимо будет представить ряд установленных документов и справок, прописанных в действующем законодательстве.

Подобного рода пособия и денежные выплаты в виде компенсации на основании действующего законодательства в нашей страны разделены на несколько определенных групп и видов. К общей группе пособий имеется возможность отнести такие, которые будут выплачиваться во всех возможных случаях связанные с наступлением смерти близкого родственника. Если человек своевременно обратился в требуемые государственные органы обладающие подобной компетенцией.

Как оплачивается отпуск по уходу за ребенком: выплаты после 1,5 лет

› Статья акутальна на: Октябрь 2020 г.Рассмотрим выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: кто вправе рассчитывать на него, от чего зависит размер назначения, как правильно оформлять и каким образом получать пособие официально трудоустроенным либо неработающим гражданам.

Также постараемся помочь в некоторых трудных ситуациях, которые могут иметь место из-за некорректного оформления данной выплаты, например, при пропуске сроков подачи нужных документов и т.п.Концепция выплаты денежных средств в рамках социальной защиты соотечественников, у которых есть маленькие дети, в Российской Федерации отражена в Федеральном законе от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».Сама процедура начисления, определения размера и производства финансовых выплат содержится в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».В случае если сроки оформления пособия пропущены, следует руководствоваться положениями Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 января 2007 года № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком».Как именно производится вычисление среднего заработка для установления размера пособия на ребенка, изложено в Постановлении Правительства РФ от 29 декабря 2009 года № 1100.Статьи

Декретные выплаты при рождении мертвого ребенка

Декретный отпуск при рождении мертвого ребенка вызывает множество вопросов: как долго он продолжается, нужно ли делать перерасчет пособия и другие. Прежде чем дать ответы на них стоит разобраться, что же подразумевается под «декретным отпуском».

Многие полагают, что это период отсутствия женщины на работе с момента, когда ей был выписан листок нетрудоспособности и до ее выхода обратно на свое место, после отпуска по уходу за малышом.

Но это не так, под это понятие попадает только отпуск по БиР. Беременная сотрудница может отправиться в декрет на 30-й неделе при обычной беременности или на 28-й, если она ждет двойню.

Основанием является больничный лист. Он может выписываться на разный период:

  1. 194 — максимальное количество дней, выдается при многоплодной беременности.
  2. 156 — полагается при сложных родах. В этом случае выписываются два бюллетеня. Первичный больничный лист выдается обычной продолжительностью на 7 месяцев беременности. Второй бюллетень выписывается в продолжение первого, после родов на дополнительные 16 дней;
  3. 140 — минимальное число дней, выдается при обычной беременности;

Сотрудница представляет декретный больничный работодателю, бухгалтер производит расчет.

Компенсация должна быть перечислена работнице в день выплаты ближайшей заработной платы или аванса в организации. Оплачивается сразу все количество дней, если больничных несколько, выплаты производятся по мере предоставления листков работодателю. Расчет компенсации осуществляется по общему доходу женщины, полученному за два предшествующих года.

Выплатно центр требует вернуть пособие умершего ребенка

Здравствуйте! Государственные пособия семьям, имеющим детей: В соответствии с подпунктом 1 статьи 4 Закона РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» (далее — Закон), семьи, имеющие рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку (попечительство) детей, имеют право на получение: 1) пособия на рождение; 2) пособия по уходу в случаях, когда: лицо, осуществляющее уход за ребенком, не является участником системы обязательного социального страхования; лицо, осуществляющее уход за ребенком, родившимся до 1 января 2008 года, является участником системы обязательного социального страхования; 3) пособия на детей в случаях, когда среднедушевой доход семьи ниже стоимости продовольственной корзины; 4) пособия воспитывающему ребенка-инвалида.

Согласно статье 11 Закона, сснованиями для прекращения выплаты пособий, предусмотренных в подпунктах 2), 3), 4) пункта 1 статьи 4 Закона, являются: 1) смерть ребенка; 2) определение ребенка на полное государственное обеспечение; 3) представление заявителем недостоверных сведений, повлекших за собой незаконное назначение пособия (пособий); 4) лишение или ограничение в родительских правах родителей, признание недействительным или отмена усыновления(удочерения), освобождение или отстранение от исполнения своих обязанностей опекунов (попечителей) в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан. Выплата пособия прекращается с даты наступления вышеуказанных обстоятельств.

Излишне выплаченные

Декретный отпуск если ребенок умер

Если у декретницы рождается мертвый ребенок, это может вызвать много разных вопросов, начиная от того, столько теперь будет длится отпуск и заканчивая вопросом о необходимости перерасчета.

В данном случае отталкиваться стоит только от того, ушла женщина в отпуск по беременности или продолжала работать до родов. Следует понимать, что если женщина уже ушла в декретный отпуск, то вызвать ее на работу или взыскать выплаченную сумму нельзя. Законодательством это не предусмотрено.

Телефоны для получения Бесплатной косультации по юридическому вопросу Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-80-92 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94 Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76 В первую очередь необходимо разобраться, что понимают по декретным отпуском. Как правило под декретным отпуском беременные женщины понимают период, пока они отсутствуют на работе с момента получения листка нетрудоспособности до выхода на работу после ухода за ребенком до 1,5, до 3 лет или раньше. На самом деле же речь идет не об этом и под декретным отпуском принято понимать отпуск по беременности и родам (БиР).

В том случае, если беременность обычная, женщину направляют в отпуск на 30-ой недели беременности, если же она ожидает сразу двоих детей, в отпуск ее направят уже на 28 неделе.