Оглавление:
- Минимальные декретные в 2023
- Порядок расчета декретных по МРОТ в 2023 — 2023 году
- Расчет декретных выплат
- Как и когда пособие по беременности и родам считаем из МРОТ
- Особенности расчета декретного пособия из МРОТ в 2023 году
- Расчёт декретных: онлайн калькулятор
- Расчет пособия по беременности и родам из МРОТ
- Как рассчитать декретные в 2023 году
- Примеры расчета пособия по беременности и родам
- Минимальные декретные выплаты в 2023 году
Минимальные декретные в 2023
Автор статьиЮлия Бакирова 4 минуты на чтение24 136 просмотровСодержание С 1 января 2023 года увеличивается размер МРОТ, а значит и пособия, которые рассчитываются на основании размера МРОТ будут иметь другие значения. Одним из пособий, которое зависит от МРОТ являются декретные выплаты, а именно минимальный их размер.
В статье рассмотрим, чему будут равны минимальные декретные в 2023 году.Под декретом понимают отпуск, который положен беременной сотруднице.
Таким женщинам положен отпуск как период до родов, так и в послеродовой период времени. Также, как и при обычном отпуске, сотруднице за этот период положены денежные выплаты. Рассчитывать на такие выплаты могут все беременные женщины, даже те, которые официально не работают.Согласно действующего законодательства, на декрет и декретные выплаты имеют право следующие категории граждан: (нажмите для раскрытия)официально трудоустроенные женщины, а для получения выплат они подают соответствующее заявление своему работодателю;женщины, зарегистрированные в качестве ИП, при этом заявление на выплату они направляют в социальную службу исходя места своей регистрации (размер выплат в этом случае будет зависеть от выплаченных страховых взносов);неработающие женщины, которые за выплатами обращаются в органы соцзащиты и предъявляют документ, подтверждающий, что женщина не состоит на учете в службе занятости;студентки, обучающиеся очно в институтах, колледжах, университетах и т.д., которые для получения
Порядок расчета декретных по МРОТ в 2023 — 2023 году
05 апреля 2023 / / Расчет декретных по МРОТ в 2023 — 2023 году производится по правилам, предусмотренным постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.
О том, как правильно исчислять декретное пособие исходя из МРОТ и в каких случаях это применимо, расскажем в нашей статье.
Фото: МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — это нормативно регулируемая единица, применимая в том числе для определения размера пособия по беременности и родам (далее — декретного пособия) (ст. 3 закона «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
Его постоянно корректируемая величина на начало 2023 равнялась 9 489 руб., с 01.05.2018 увеличилась до 11 163 руб. С 01.01.2023 размер МРОТ составляет 11 280 руб.
Нормативно порядок расчета декретного пособия регламентируют:
- подзаконный акт — постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (далее — постановление № 375).
- закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — закон № 255-ФЗ);
Если декретница в течение 2 лет, предшествующих декретному отпуску, не работала или ее средняя зарплата за соответствующий период была ниже МРОТ, средний заработок для исчисления декретного пособия считается равным МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Декретнице,
Новые размеры минимального пособия по беременности и родам в 2023 году — расчет, правила выплаты, таблица
» » 03.06.2023 Беременная женщина, имеющая официальное место работы, может получить в медучреждении больничный лист по беременности и предоставить его работодателю для начисления и выплаты .
Сумма декретных зависит от дохода женщины, однако пособие не может быть ниже минимально допустимого значения, рассчитанного из МРОТ. С 1 января 2023 года эта сумма составляет 51 919 руб.
[uptolike] Минимальное пособие по БиР — это выплата за декретный отпуск, предоставляемая тем беременным сотрудницам, у которых нет достаточного дохода для получения более высокой оплаты.
Данная сумма представляет собой гарантированную минимальную выплату, которую получит женщина при отсутствии достаточного стажа или дохода. Более того, если в регионе установлен районный коэффициент, то его нужно уменьшить на минимальное пособие по беременности и родам, установленное для года начала декрета.
Минималка зависит от МРОТ и рассчитывается по формуле: Мин.пособие по БиР = Мин.ср.дн.зар. * Дни декрета Мин.ср.дн.зар. = МРОТ * 24 мес.
/ 730 В данной формуле: Мин.ср.дн.зар. — это минимальный среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ; дни декрета — количество дней отпуска по беременности и родам, согласно больничному листу (возможны три варианта 140, 156 или 194); МРОТ — это величина, действующая на момент оформления отпуска по беременности и родам, с 1 января 2023 года это 11 280 руб.
24 мес. — это количество месяцев в расчетном периоде для расчета декретного пособия;
Расчет декретных выплат
Порядок назначения и расчета суммы декретных выплат, вступивший в силу с 1 января 2011 года, предполагает использование утвержденного Правительством РФ правила определения размера пособия по беременности и родам на основе величины средней заработной платы по итогам двухлетнего периода, предшествующего году выхода в декретный отпуск, или с учетом установленной величины минимального размера оплаты труда (МРОТ, с 1 января 2023 года установленный в размере 11280 руб.).
Навигация по странице→ → → → → Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют , в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период. Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня) и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — 110 дней (соответственно всего ).
Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.
Как и когда пособие по беременности и родам считаем из МРОТ
в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.
Содержание статьи: Получать пособие по беременности и родам имеют право:
- сотрудницы, оставшиеся без работы в связи с ликвидацией организации или закрытием ИП, нотариусы и адвокаты, прекратившие частную практику, а также будущие мамы, прекратившие профессиональную деятельность, если эта деятельность подлежит государственной регистрации или лицензированию;
- женщины, работающие по трудовому договору и, соответственно, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством;
- женщины, усыновившие ребенка (или детей) в возрасте до трех месяцев (если они относятся к одной из вышеуказанных категорий).
- женщины, обучающиеся по очной форме обучения или проходящие военную службу по контракту;
Как оформить пособие по беременности и родам, какие для этого нужны документы, и как рассчитывать пособие в стандартных случаях — читайте в статье «». Кроме того, в статье вы найдете калькулятор расчета декретных.
Пособие по беременности и родам следует исчислять исходя из МРОТ в следующих случаях (ч. 1.1. и 2.1. ст. 14 ):
- если в 2015-2016 гг.
- если сотрудница не имела заработка в 2015-2016 гг., не находилась в этот период в отпуске по БИР или по уходу за ребенком и не подавала заявления на расчет пособия по БИР из заработной платы за более ранние периоды;
- если средний заработок сотрудницы в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного на 2017 г.;
Особенности расчета декретного пособия из МРОТ в 2023 году
мы рассмотрели, как считается декретное пособие в общем случае, однако, бывают ситуации, когда для расчета следует использовать не фактические доходы женщины, а минимальный размер оплаты труда.
При этом пособие будет минимально. В каких случаях следует проводить расчет с использованием МРОТ и как это правильно делать?
Напомню, что согласно общим правилам расчета, пособие с 2013 года считается, как заработок женщины за 2 года, разделенный на количество календарных дней в 2 годах, и умноженный на дни декретного отпуска.
Для расчета берутся 2 года перед годом ухода в декрет. Причем берутся именно календарные года, например, при уходе в декрет в 2017 году, следует взять период с 1 января 2015 по 31 декабря 2016. Средний заработок следует считать именно за эти два года.
, . Случаи применения МРОТ для расчета пособия:
- если у работницы страховой стаж не более 6 месяцев;
- если ее средний заработок за месяц меньше, чем величина МРОТ, либо если этого заработка вообще не было.
Первый случай возникает, когда женщина только начинает свою трудовую деятельность, и ее стаж минимален. Второй случай наблюдается, когда женщина, допустим, не работала 2 расчетных года либо отработала это время только частично, и ее средний доход в месяц меньше минимального. Также возможен вариант, что женщина работала это время, но официального дохода, с которого отчислялись , не имела, поэтому этот доход также не учтется при подсчете декретного пособия, и расчет следует проводить из минимального значения.
Значение МРОТ берется на дату ухода в отпуск по беременности и родам.
Пошаговый расчет пособия по беременности и родам из МРОТ при низких доходах на примерах
» » » » 23.08.2023 при наличии беременности или при родах можно с помощью нескольких формул.
Сама сумма будет зависеть от стажа, а также общего дохода.Если рассчитывается по заработной плате, которая имеет меньший размер, чем МРОТ, то выплаты производятся по минимальному порогу. Это же относится и к тем случаям, если доходов за рассматриваемый период не было совсем.Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!
МРОТ регламентирует нижний порог выплат, в том числе и в случае с декретным пособием по беременности и родам. Расчет ведется исходя из двух вариантов: ежедневный и ежемесячный.Есть несколько установленных величин минимального обеспечения на 2023 год:
- месячный МРОТ федерального характера — с 1 января 2023 года — 11 280 руб.;
- среднедневной минимальный размер заработка – с 1 января 370,85 руб.
- региональная оплата труда, которая устанавливается в субъектах самостоятельно всегда больше или равна федеральной сумме;
Минимальное пособие по больничному по беременности и родам вычисляется по формуле:Формула:П мин.
= МРОТ * 24 / 730 * Дни декретаПри уходе в декрет с 1 января по 30 апреля 2023 года минимальные декретные по беременности 51 919 руб.Размер минимального пособия по БиР в 2023 году — .В некоторых случаях для расчета пособия по беременности и родам нужно за среднемесячный заработок сотрудницы принимать текущий МРОТ:
- отсутствие
- ;
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
Полная занятость (или выше) (1) Неполная (коэффициент): от 0.01 до 1.
От ставки зависит расчет минимальных декретных. На декретные «по зарплате» ставка никак не влияет.
Например, если человек занят на полставки, то ставится 0,5. Районный коэффициент : % от 0 до 100.
Районный коэффициент изменяет только расчет минимальных декретных выплат. На декретные «по зарплате» не влияет. Есть он в некоторых районах Сибири, Карелии и Дальнего востока.
В европейской и южной части страны его почти нет.
Эти суммы учтены в калькуляторе декретных.
Выше этой суммы доход не может быть (вы не сможете ввести), т.к. с него не платят взносы в ФСС.
Например, для 2023 года такой доход не может превышать 815000 рублей. Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2023 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года).
При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно.
Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя.
Расчет пособия по беременности и родам из МРОТ
» 2017-06-05 Если пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), то оно принимает свое наименьшее значение.
Получают его работающие женщины, оформляющие декретный отпуск, при выполнении определенных условий.
Расчет декретного пособия из МРОТ проводится в следующих случаях:
- если стаж женщины меньше полугода.
- если дохода в расчетных годах не было (или он очень мал);
Если в расчетных годах женщина не имела дохода или он был настолько мал, что в месяц в среднем не превышал МРОТ (например, женщина не работала какое-то время), то нужно для расчета пособия по беременности и родам брать МРОТ без учета реальных доходов работницы за расчетный период.
При этом общая формула для расчета декретного пособия выглядит следующим образом: Пособие = (МРОТ * 24 мес.
/ 730 (или 731) кал.дней ) * кол-во дней декрета Пример расчета, если доход слишком маленький: Беременная работница оформляет с 1 февраля 2016 года на 140 календарных дней (по 19 июня 2016 года). Расчетные года — 2014 и 2015, которые она отработала не полностью и заработала всего за этот период 120 000 руб.
Как рассчитать декретные в 2023 году
В расчете декретных выплат в 2023 году произошли изменения — пособия из минимального размера оплаты труда надо рассчитывать по-новому.
В статье вы найдете новые размеры выплат и подробные примеры вычислений. В российском законодательстве нет определения «декретный», но под этим закон подразумевает два следующие друг за другом отпуска: 1. Отпуск по беременности и родам — предоставляется женщинам в связи с вынашиванием и рождением ребенка (ст.
255 ТК РФ). Оформить декрет и по Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ могут работающие женщины, признанные безработными, обучающиеся очно, военнослужащие по контракту и усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев. 2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет — предоставляется одному из родителей — матери или отцу по договоренности.
Расчет декретных зависит от средней зарплаты, но ограничен максимальным и минимальным размером. Минимумы и максимумы приведены в таблице, а ниже смотрите формулу и примеры расчета декретных. С 1 февраля платите пособия в большей сумме, их проиндексировали.
Коэффициент индексации — 1,043 (Постановление от 24.01.19 № 32).
Важно В 2023 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа.
Этот документ теперь оформляют на новом бланке.
Прежние бланки не действуют. Суммы №, вид пособия Вид пособия Особенности Минимальный и максимальный размер c 1 января 2023 г., руб. c 1 февраля 2023 г., руб. 1 Пособие по беременности и родам Составляет 100 % среднего
Примеры расчета пособия по беременности и родам
Для начала — немного теории на тему, как оформить и рассчитать декретные (пособие по беременности и родам), сокращенно пособие по БиР. На пособие могут рассчитывать следующие категории:
- работающие,
- проходящие военную службу по контракту,
- усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
- студентки очного отделения,
- безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными),
Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2023 году ей платят оба работодателя.
Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после). В случае многоплодной беременности и при рождении двух или более детей — 84 и 110.
В случае осложненных родов — 70 и 86 (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ). Пособие выплачивается вперед за весь период нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности.
Действующим законодательством не предусматривается частичная выплата пособия или оплаты сначала дородового, а затем послеродового периода.
Минимальные декретные выплаты в 2023 году
Copyright: фотобанк Лори Минимальные декретные выплаты привязаны к уровню , который с начала 2023 году будет увеличен до 11 280 руб. Пособие начисляется на основании , предоставленного беременной сотрудницей работодателю.
Бухгалтерия при определении величины выплаты ориентируется на официальные заработки сотрудницы за предшествующий двухлетний интервал (учитывается расчетный период до начала года, в котором оформлен лист нетрудоспособности). Минимальным размер пособия будет, если работница до ухода на больничный по БиР проработала менее полугода (речь идет об общем трудовом стаже).
Из МРОТ пособие следует начислять и в случае, когда среднедневной заработок ниже, чем минимально возможный. В остальных ситуациях выплата назначается по среднедневному доходу, при этом ее размер не зависит от стажа работы (как при выплате обычных больничных), но ограничен максимальным пределом (подробнее о максимальном размере пособия – ).
Рассчитанное пособие необходимо сравнивать с минимальными и максимальными значениями выплаты, актуальными в конкретном году. Если сумма окажется меньше нижнего предела, установленного законодательными нормами на текущий год, выплачена будет минимальная сумма декретных из МРОТ.