Будет интересно
Статьи

Сколько дней дополнительного отпуска у директора колледжа

Сколько дней дополнительного отпуска у директора колледжа

Статья 334 ТК РФ. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск


Новая редакция Ст. 334 ТК РФ Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Предоставление основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам образовательных учреждений регламентируется Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724

«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений»

. Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типа и вида определяется перечень педагогических работников, имеющих право на удлиненный оплачиваемый отпуск.

Правом на удлиненный отпуск обладают также иные работники, в чьи должностные обязанности входит выполнение педагогических поручений. Заместители руководителей образовательных учреждений и руководители структурных подразделений образовательных учреждений имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

Длительный отпуск предоставляется лицам, занимающим педагогические должности в образовательных учреждениях, продолжительностью 56 календарных дней.

Педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей удлиненный отпуск предоставляется продолжительностью 42 календарных дня.

Какова продолжительность отпуска для должности заведующей учебной частью техникума?

Ответ на вопрос: В Постановлении Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» содержится должность руководителя (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения.

В соответствии со ст. 47 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ и ст. 334 Трудового кодекса РФ ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством РФ, предусмотрен отдельным категориям педагогических работников. Руководствуясь этой статьей Трудового кодекса РФ, Правительство РФ определило для таких работников удлиненную продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в Постановлении от 01.10.2002 N 724

«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений»

.

Согласно указанному Постановлению удлиненный отпуск в размере 56 календарных дней предусматривается руководителям структурных подразделений образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования. При этом ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

Определить, связана

Должность «преподаватель», предусмотренная в подразделе 1 раздела I настоящего документа, относится к должностям профессорско-преподавательского состава в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ.

Должность «преподаватель», предусмотренная в подразделе 2 раздела I настоящего документа, относится к должностям иных педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, кроме образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования. 4. Должность «тьютор» предусмотрена для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, кроме образовательных организаций высшего образования.

5. Должность «президент» предусмотрена только для образовательных организаций высшего образования.

6. Должности заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) Руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения Первый проректор Проректор Помощник ректора Помощник проректора Руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики Советник при ректорате Старший мастер Ученый секретарь совета образовательной организации Ученый секретарь совета факультета (института) Примечания: 1.

Дополнительный отпуск

→ → Актуально на: 25 января 2022 г.

Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (, ). Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках. На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор (, ).
По общему правилу продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней ().

Правда, из этого правила есть исключения: определенным категориям работников положен удлиненный основной отпуск (). К примеру, к такой категории относятся педагоги. Так, педагогам дополнительного образования, работающим с учениками с ограниченными возможностями здоровья, полагается 56 календарных дней основного отпуска (, ).

Претендовать на ежегодный отпуск за первый год работы сотрудник может через полгода непрерывной работы у конкретного работодателя ().

При этом с согласия работодателя работник может отправиться в ежегодный отпуск и раньше этого срока. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются (): работникам с ненормируемым рабочим днем; работникам, занятым на работах с вредными/опасными условиями труда; работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных

Продолжительность отдыха педагогов — сколько дней отпуск у учителя школы, воспитателя, преподавателя ВУЗа?

» » » » 23.08.2022 Педагогические работники относятся к той группе лиц, чей имеет повышенную продолжительностью по сравнению с , установленным в ТК РФ.Длительность отпускного времени преподавателей и учителей регулируется Трудовым кодексом РФ, Законом об образовании в России, .Статья описывает типовые ситуации.

Отпуск за второй и последующие годы работы у конкретного работодателя предоставляется в любое время года в соответствии с графиком отпусков.
Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! О продолжительности отпуска педагогов кратко сказано в . В данной статье говорится о том, что количество дней отдыха для учителей школ, воспитателей детских садов и прочих дошкольных заведений, преподавателей средних, высших учебных учреждений, сотрудников дополнительного образования устанавливается Правительством РФ.Важно!

Последним принято новое в последней редакции от 07.04.2017, в котором указано, сколько дней ежегодного отпуска предоставляется педагогам различных категорий.Приводится место выполнение обязанностей и конкретные должности педагогических работников.Данный законодательный документ отменил действующее ранее Постановление №724, которое определяло количество дней дополнительного отпуска для всех работников образовательной сферы.Согласно приложению к Постановлению №466, продолжительность отпуска учителей в школе составляет 56 календарных дней. В данную категорию попадают все учителя общеобразовательных учреждений.Полный перечень должностей преподавателей и учителей, для которых установлена данная продолжительность приведена

Сколько дней отпуска обязаны предоставить методисту колледжа?

Отпуск педагогических работников в силу сложности и интенсивности профессии отличается продолжительностью.

По трудовому законодательству граждане, работающие с детьми, не могут отдыхать менее, чем установленные 28 дней, но вправе рассчитывать на дополнительный отдых свыше стандартной длительности. ТК РФ предоставляет педагогическим работникам следующие удлинённые отпуска:

  1. 56 календарных дней;
  2. 42 календарных дня;
  3. раз в десятилетие – отпуск, длительностью до года.

Право на удлинённый отпуск имеют все лица, чья профессиональная деятельность так или иначе связана с образовательным процессом. Это работники дошкольных, общеобразовательных и специализированных учреждений, университетов и техникумов.

Кроме того, отпуск преподавателя дополнительного образования, к примеру, учителя в музыкальной или художественной школе, также увеличен.

Важно! С целью определения количества дней отпуска для того или иного преподавателя, в 2013 году введена в действие номенклатура должностей, устанавливающая продолжительность отпуска педагогических работников. Следует сразу сделать оговорку, что расчёт времени отдыха зависит от отработанного времени.

Отпуска педагогических работников предоставляются на тех же основаниях, что и для других трудоустроенных граждан. Преподаватель должен отработать непрерывно в одном учреждении минимум полгода, чтобы реализовать право на получение отдыха.

Главное требование к сотрудникам вышеуказанных учреждений – участие в образовательном процессе и методической деятельности.

Сколько дней отпуска полагается заместителю директора по безопасности в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования детей?

Ответ на вопрос: Согласно п. 3 раздела II Приложения к постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г.

№ 466 право на отпуск продолжительностью 42 календарных дня имеют руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью Деятельность заместителя директора по безопасности не связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью. Соответственно, права на отпуск продолжительностью 42 календарных дней он не имеет, и продолжительность его отпуска будет составлять 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Подробности в материалах Системы Кадры: Педагогические работники имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (ст.

334 ТК РФ). Перечень работников, имеющих право на такой отпуск, определен постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466. Продолжительность удлиненного отпуска зависит от вида образовательной организации и должности, занимаемой педагогическим работником, и может составлять от 42 до 56 календарных дней (постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г.
№ 466). Право на использование этого отпуска педагогические работники приобретают по (ст. 122 ТК РФ). Также педагогические работники могут по соглашению с работодателем за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст.

126 ТК РФ). Особенностью

Ответы на вопросы


Правоприменение → Согласно Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) руководителям структурных подразделений и их заместителям предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам, в том числе, предусмотренное Федерального закона № 273-ФЗ право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации. Продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей установлена Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г.

№ 466 в зависимости от типа образовательной организации – работодателя и отнесения должности к тому или иному разделу номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 (далее – номенклатура).

Должность заместителя руководителя структурного подразделения указана номенклатуры и согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г.

Отпуск директора школы искусств сколько дней

  1. Вопрос №4280417

г. Кашира • Вопросов: 28.06.2014 в 19:42 Сколько календарных дней составляет директора и завуча в детской школе искусств?

номер вопроса №4280417 прочитан 4790 раз Читайте также: Адвокат Рейтинг: 0

• отзывов: 4 182 • ответов: 17 038 • г.

Ульяновск 28.06.2014 в 19:45 Директор школы искусств вправе претендовать на предоставление отпуска продолжительностью 56 календарных дней. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений (Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г.

№ 724 в ред. Постановления Правительства РФ от 29.11.2003 № 726) № п/п Образовательное учреждение Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (календарных дней) Наименование должностей педагогических работников 1 2 3 4 1 Общеобразовательные учреждения; общеобразовательные школы-интернаты; образовательные учреждения для детей; сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; дошкольные образовательные учреждения для воспитанников с отклонениями в развитии; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; дошкольные образовательные учреждения для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа; образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста; образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической медико-социальной помощи

Отпуск педагогических работников

Вы здесь «Отдел кадров бюджетного учреждения», 2008, N 2 Педагогическая деятельность является одной из важнейших в нашем обществе, поскольку от работников воспитательных и образовательных учреждений во многом зависит мировоззрение подрастающего поколения и в целом будущее страны.

Законодательством РФ уделено особое внимание режиму труда и отдыха педагогических работников.

В настоящей статье будут рассмотрены установленные российским законодательством нормативы и порядок предоставления педагогическим работникам основного удлиненного оплачиваемого отпуска, длительного отпуска сроком до одного года.

Основной удлиненный оплачиваемый отпуск Труд педагогических работников регулируется гл.

52 ТК РФ. Первое, на что следует обратить внимание, — это ст.

334 ТК РФ, закрепляющая право педагогических работников на основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ.

В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 (далее — Постановление N 724).

Согласно Приложению к указанному Постановлению продолжительность отпуска составляет от 42 до 56 календарных дней в год и зависит от наименования должности и образовательного учреждения. В связи с этим обращаем внимание работников кадровых служб образовательных учреждений на необходимость внесения в трудовые книжки наименований должностей работников в соответствии: — с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ;

Отпуска в образовательных учреждениях

В образовательных организациях лето является периодом массовых отпусков, поскольку заканчивается учебный год, учащиеся (студенты) уходят на каникулы, а у работников образовательных организаций появляется возможность для ухода в отпуск. Для сотрудников бухгалтерии образовательной организации это напряженная пора, ведь необходимо установить продолжительность отпуска для каждого сотрудника, рассчитать отпускные, отразить их в учете и т.д.

Чтобы помочь сотрудникам бухгалтерии, рассмотрим в статье порядок и сроки предоставления педагогическим работникам ежегодных и дополнительных отпусков, их продолжительность, а также порядок расчета отпускных и последующее их налогообложение.Начнем с того, что отпуск — один из видов времени отдыха, которое работник использует по своему усмотрению, что следует из ст. ст. 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).Согласно ст.

114 ТК РФ всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Порядок и условия предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков установлены ст.

ст. 115 — 128 ТК РФ, из которых следует, что оплачиваемый отпуск работникам образовательных организаций должен предоставляться за каждый рабочий год, исчисление которого начинается с момента поступления сотрудника на работу. Периоды, включаемые и не включаемые в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, перечислены в ст. 121 ТК РФ.Первый свой ежегодный оплачиваемый отпуск с момента

Установлена продолжительность отпусков педагогическим и руководящим работникам образовательных организаций

Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г.

N 466 (далее – Постановление) заново установлена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей.

Постановление вступает в силу 26 мая 2015 года.

ЦС профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил Сборник нормативных правовых актов с комментариями «», Информационный бюллетень №3. Принятые ранее постановления Правительства РФ от 1 октября 2002 г.

N 724, от 29 ноября 2003 г. N 726, от 11 мая 2007 г. N 283, от 11 мая 2007 г. N 283, от 16 июля 2009 г. N 576, от 21 мая 2012 г. N 502, а также пункт 11 изменений, которые вносятся в акты Правительства РФ об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья, утвержденных постановлением Правительства РФ от 18 августа 2008 г.

N 617, пункт 6 изменений, которые вносятся в акты Правительства РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23 июня 2014 г. N 581, признаны утратившими силу. Отметим, что прежними документами продолжительность удлиненных отпусков устанавливалась в соответствии с местом работы педагогического работника, определялась в отношении некоторых категорий работников организаций, которые новым Законом об образовании отнесены по роду деятельности к организациям, занимающимся обучением (научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, занимающиеся лечением, оздоровлением и (или) отдыхом, организации соцобслуживания и др.).

Отпуск директора школы сколько дней

  1. Сколько положено дней отпуска директору детской музыкальной школы.
  2. На сколько дней отпуска уходит директор школы?
  3. Сколько дней отпуск директора музыкальной школы?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. На сколько дней отпуска уходит директор школы?

1.1. О продолжительности отпуска педагогов сказано в , соглсно которой количество дней отдыха для учителей школ, воспитателей детских садов и прочих дошкольных заведений, преподавателей средних, высших учебных учреждений, сотрудников дополнительного образования устанавливается Правительством РФ. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466

«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»

продолжительность отпуска учителей в школе составляет 56 календарных дней. . Полный перечень работников образовательных учреждений, для которых установлена данная продолжительность приведена в Постановлении №678 от 08.08.2013.

Директор школы также в этом перечне.

Таким образом, продолжительность отпуска 56 календарных дней.