Увольнение в связи с переводом военнослужащих

Увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы

Доброго времени суток, у меня такая проблема. Я жена военнослужащего. Муж перевёлся на службу в другую местность, соответственно мне пришлось уволиться.

Писала заявление попросив сделать запись

«по собственному желанию, в связи с переводом мужа к новому месту службы в другую местность»

получила трудовую а там просто «уволена по собственному желанию» отказываются исправлять запись на основании того, что в трудовом кодексе нет в настоящий момент такой статьи. Чем мне руководствоваться, каким законом, чтобы настоять на своём, чтобы исправили запись в трудовой.

Заранее благодарю Ирина Алексеева Здравствуйте, Ирина Алексеевна!

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ (ТК РФ) или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона.

В ст. 77 ТК РФ указаны общие основания прекращения трудового договора. При этом, статья 77 устанавливает, что трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами.

Таким образом, ТК РФ предусматривает неполный перечень причин увольнения. Иными федеральными законами могут устанавливаться другие основания для увольнения, при этом соответствующая запись делается и в трудовой книжке. Трудовое законодательство предусматривает ряд льгот и гарантий, предоставляемых

Увольнение в связи с переводом мужа

44701 Просмотров Октябрь 14, 2016 Все профессии заслуживают уважения, но особый трепет в груди вызывают люди, которые осознанно выбрали свой нелегкий, опасный жизненный путь посвятить защите Отечества.

Многие помнят крылатую фразу знаменитого фильма советских времен «Офицеры», на идеалах которого выросло и воспитано не одно поколение, – «Есть такая профессия, – Родину защищать!» Почет и слава тем сынам Отчизны, которые стоят на страже мирного неба над головой всех россиян, неся службу днем и ночью во всех уголках нашей великой страны. Во все времена и на сегодняшний день тем более, глядя на нестабильную обстановку в мире, понимаешь еще большую значимость их нелегкого труда. Именно эти мужчины (женщины), выбравшие для себя делом жизни всей – службу Родине, готовы отдать свою жизнь мир и покой наш и наших детей.

Всем известно, что служба военных не связана с постоянным местом. Время от времени по приказу командующего, который не обсуждается подчиненными, офицеров направляют для дальнейшего несения службы туда, где их знания, навыки, умения нужны в данный момент больше всего.

Достойные мужи Родины, имеют не менее мужественных жен, которые являются моральной поддержкой, создавая домашний уют в непростых условиях частых переездов, любящими, всегда переживающими и ждущими мужа со службы верными подругами. Вместе с мужьями военными им приходится по жизни переезжать с одного места на другое, при этом растя детей и помогая мужу отвлечься на время отдыха от суровых реалий их работы.

Увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы в 2023 году

› Жизнь супруги военного полностью зависит от того, где и как он служит.

Если мужа прикомандировывают к иной части, жена следует за ним. В связи с этим смена места работы для супруги военнослужащего — привычное дело.На военнослужащих возложена ответственная задача по охране государства и граждан. Для ее выполнения им и их семьям приходится постоянно менять место жительства и приспосабливаться к новым условиям.

Скачать для просмотра и печати:Если супруга, несущего воинский долг, переводят в другую часть, расположенную в ином городе или даже за пределами Российской Федерации, то работающей жене необходимо:

1. написать заявление с просьбой об увольнении, указав в качестве причины перевод мужа на службу в иную местность, а также дату события;
2. приложить оригинал документа, подтверждающего написанное (справку командования части по определенной форме);
3. получить необходимые документы и расчет по месту работы.

Внимание!

Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом запись трудовой

Вопрос об увольнении жены военнослужащего может возникнуть по нескольким причинам. Женщина может сменить постоянное место работы в том же населенном пункте или военном городке, где продолжает нести службу ее муж.

Подобная ситуация подпадает под действие ТК РФ, увольнение проходит на общих основаниях. Если же муж переводится приказом на новое место службы, в другой населенный пункт или страну, то супруга может уволиться по собственному желанию с получением льготных выплат, назначенных ей Министерством обороны РФ.

Приказ МО РФ №265 “О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих” гарантирует получение двух среднемесячных заработных оплат, получаемых женщиной по месту работы.

Оплату производит финансовый отдел воинского подразделения мужа, после процедуры проверки и утверждения командованием. Процедура получения единовременного пособия начинается с оформления справки стандартного образца по месту службы мужа. Справка должна содержать информацию о переводе мужа на новое место службы в другую местность.

Документ предоставляется в кадровый отдел по месту работы жены. При увольнении жена военнослужащего должна написать заявление по собственному желанию и приложить подписанную командованием справку о переводе мужа в другую местность. Следует напомнить, что возможность расторгнуть трудовой договор есть у каждого гражданина (ст.

77 ТК РФ). У работника, кроме права расторгнуть договор, существует обязанность предупредить об этом администрацию. Как правило, увольнение по собственному желанию должно сопровождаться отработкой 14 дней со дня подачи заявления.

Увольнение трудящейся в связи с переводом мужа к новому месту службы

Главная › Работа и закон › Сергей Петров 21.07.2017 3860 Как происходит увольнение работницы в связи с переводом мужа к новому месту службы?

Процесс содержит некоторые нюансы, отличающие его от стандартного увольнения.

Иногда даже сотрудники отдела кадров не знают точно, как произвести корректно такую процедуру.

Женам военных лучше самим разобраться в этой теме, чтобы точно получить положенные деньги.

В большинстве случаев даже сам контрактник не может быть абсолютно уверен, оставят ли его в этой военной части или последует перемещение по гарнизонам, следовательно, и супруга его не может точно определить, когда ей необходимо рассказать о предстоящем уходе. Есть возможность договориться с работодателем о прекращении трудовых отношений одним днем, однако не все начальники идут навстречу. Иногда просто некем в кратчайшие сроки заменить ценного сотрудника.

На помощь приходит статья 80 Трудового кодекса, в которой точно обозначены основания, позволяющие уволиться сразу после написания заявления.

Увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы

» Положенные выплаты Сотруднице, которая ушла в связи со сменой региона службы супруга полагаются все стандартные компенсации:

1. выплата за оставшийся отпуск;
2. еще неполученная зарплата за отработанное время;
3. премии (если это соотносится с условиями трудового соглашения).

По приказу Министра обороны РФ 265 от 11.06.02 «О выплате женам военных, которые проходят службу по контракту» работницам, уволенным в связи с переводом супруга, полагается выходное пособие в размере двух средних окладов за месяц.

При этом он должен за две недели до увольнения поставить в известность руководство предприятия о своем намерении расторгнуть трудовые отношения.

Это необходимо для того, чтобы можно было найти нового специалиста на освобождающееся рабочее место.

Сам работник за это время имеет право изменить свое решение и остаться работать дальше, правда здесь важно помнить, что только в тех случаях, если по письменному переводу на его место не был приглашен и уже успел уволиться с прежнего места работы другой человек.

Все основания для увольнения рассматриваются в 77 статье Трудового кодекса РФ.

, конкретно в данной статье не указано.

Правомерно ли вносить в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию в связи с переездом мужа военнослужащего к новому месту службы?

Ответ на вопрос: Нет, это не нарушение. Вы обязаны внести такую запись.

В настоящее время непрерывный стаж не исчисляется.

Для назначения пособие по болезни и для пенсии имеет значение страховой стаж. В некоторых случаях исчисляется стаж работы в отрасли или стаж для выплат для выслуги лет.

Об отсутствии необходимости предупреждения за 2 недели: Увольнение работницы по причине перевода мужа в другую местность признается расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Такое увольнение производится при наличии от работницы заявления об увольнении с указанием причины увольнения — перевод мужа в другую местность (ч.

1 ст. 80 ТК РФ, п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).

Одной из особенностей увольнения по указанному основанию является то, что работница не может продолжать работать, поэтому работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работницы (ч.

3 ст. 80 ТК РФ). Верховный

Как уволить в связи с переводом мужа-военнослужащего?

Ответ на вопрос: При расторжении трудового договора по инициативе сотрудника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении вносят в трудовую книжку с указанием этих причин ( Инструкции, утвержденной ).

С увольнением в связи с переводом мужа-военнослужащего связана выплата женам военнослужащих по месту службы их мужей выходного пособия (см.: ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВМИНА РСФСР от 05.11.1991 № 585 , ПРИКАЗ МИНОБОРОНЫ РОССИИ от 11.07.2002 № 265 ). Соответственно, увольнение происходит по п.

3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) в общем порядке, но с обязательным указанием причины расторжения трудового договора. Инструкции, утвержденной , в качестве примера записи об увольнении в подобном случае приводит формулировку

«Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 «

.

В то же время в данном случае имеет место не перевод мужа на другую работу, а перемещение военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность как указано в ПРИКАЗЕ МИНОБОРОНЫ РОССИИ от 11.07.2002 № 265.

При этом законодательство не содержит исчерпывающего перечня формулировок причин увольнения. Следовательно, в данном случае работнице необходимо написать заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в связи с перемещением (переводом) мужа-военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность.

В качестве подтверждения причины увольнения вы можете потребовать с сотрудницы справку.

Пошаговый алгоритм увольнения жены в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы

» » » 10.09.2023 Законодательство предусматривает быструю процедуру увольнения жен военнослужащих.Если супруга по службе переводят в другой населенный пункт к новому месту службы, женщина вправе написать заявление об уходе, и работодатель уволит ее по статье в связи со сменой места жительства.В текущем материале разберемся, нужно ли предупреждать организацию об уходе за 2 недели. и как правильно уволить сотрудницу.Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

содержит нормы, разрешающие увольнение сотрудников без соблюдения срока предупреждения работодателя. К такой категории лиц относятся жены военнослужащих граждан.Чтобы уволиться по статье о смене места жительства в связи с переводом на новое место службы мужа военнослужащего, нужно соблюсти следующий порядок действий:Жена военнослужащего пишет и подает работодателю заявление об уходе. Такой документ не имеет специальной формы, он составляется в свободном виде на белом листке формата А-4.

Обязательная информация, которую нужно обозначить в документе:на чье имя пишется заявление;от чьего имени составляется документ;наименование документа;просьба уволить по собственному желанию по причине перевода супруга военнослужащего в другую местность без отработки 2 недель;желаемая дата расторжения трудового договора;подпись и расшифровка;дата

Увольнение в связи с переводом мужа военнослужащего: как уволить жену, если ее супруга военного переводят к новому месту службы, отработка и запись в трудовой

Жизнь супруги военного полностью зависит от того, где и как он служит. Если мужа прикомандировывают к иной части, жена следует за ним. В связи с этим смена места работы для супруги военнослужащего — привычное дело.

На военнослужащих возложена ответственная задача по охране государства и граждан. Для ее выполнения им и их семьям приходится постоянно менять место жительства и приспосабливаться к новым условиям.

Поэтому для соблюдения прав жен военнослужащих трудовым законодательством предусмотрена возможность прекращения ими профессиональных отношений в особом порядке. Скачать для просмотра и печати: Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 О выплате женам военнослужащих

Если супруга, несущего воинский долг, переводят в другую часть, расположенную в ином городе или даже за пределами Российской Федерации, то работающей жене необходимо:

1. написать заявление с просьбой об увольнении, указав в качестве причины перевод мужа на службу в иную местность, а также дату события;
2. получить необходимые документы и расчет по месту работы.
3. приложить оригинал документа, подтверждающего написанное (справку командования части по определенной форме);

Внимание!

Отрабатывать 2 недели до увольнения жена военного при переводе супруга на службу на иной территории не обязана.

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан.

Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами.

Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста.

Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн. Где и как получить бесплатную юридическую консультацию?

предоставляется на всей территории Российской Федерации. Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ. Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства.

Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней. Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут.

Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно. Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей. Консультации юристов можно получить следующими способами: воспользоваться службой онлайн-чата; составить форму обращения в службе обратной связи; выполнить звонок на горячую линию.

Процедура увольнения по причине перевода супруга на новое место службы

Перед тем как написать заявление на увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы, необходимо уточнить нюансы процедуры.

По этой причине несложно уйти с работы, но потребуются дополнительные документы.Согласно трудовому законодательству, каждый сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию. Для этого необходимо за 2 недели предупредить нанимателя о своем уходе.

В большинстве случаев служащим приходится отрабатывать 14 дней, пока руководитель не найдет замену.

Причину увольнения можно не сообщать, но чаще всего наниматели желают знать, почему уходит работник.Для жены военнослужащего, которая собирается уйти с работы из-за перевода мужа в другую местность, эта процедура имеет свои нюансы.

Хотя таким работницам также необходимо увольняться по собственному желанию, они могут не отрабатывать 2 недели. Кроме того, жене офицера обязаны предоставить материальную помощь. Если женщина увольняется из-за перевода супруга, ей следует написать заявление.

Документ оформляется стандартно, в письменной форме.

Но если на предприятии есть установленная форма документа, то следует использовать ее.

При написании заявления нужно придерживаться правил.

• Сначала оформляется «шапка» документа, где указываются название организации, должности и ФИО руководителя, а также личные данные.
• Пишется дата увольнения.
• В конце ставятся дата и подпись.
• В самом заявлении нужно указать просьбу об увольнении и причину.

Что касается причины ухода, то нужно указать информацию о переводе мужа на службу в другой населенный пункт.

Увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы в 2023 году

Описание страницы: увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы в 2023 году от профессионалов для людей.Содержание