Задачи на логику на собеседовании от руководителя

Задачи на логику на собеседовании от руководителя

123 задачи с IT-собеседований с разбором решений

  1. , 20 октября 2015 в 15:45

При приеме сотрудника в офис на должность программиста, работодатель испытывает кандидата не только вопросами о навыках, но и всевозможными логическими задачами, IT-кейсами и заданиями по разработке для профессиональных программистов. Как правило, список этих задач у работодателей совпадает, а значит, мы можем подготовиться к любому собеседованию!В нашей уже больше 100 вопросов с подробным разбором решений. Мы решили собрать воедино все самые интересные и популярные задачи для программистов, которые могут встретиться вам на собеседовании.Есть однонаправленный список из структур. В нём random указывает на какой-то еще элемент этого же списка.

Требуется написать функцию, которая копирует этот список с сохранением структуры (т.е. если в старом списке random первой ноды указывал на 4-ю, в новом списке должно быть то же самое – рандом первой ноды указывает на 4-ю ноду нового списка).

O(n), константная дополнительная память + память под элементы нового списка. Нельзя сразу выделить память под все данные одник куском т.е. список должен быть честным, разбросанным по частям, а не единым блоком, как массив.Классическая задачка с собеседований в Google. На доске записаны числа, вам нужно ответить на вопрос: какое число идёт дальше?

Допустим, вы летите из Москвы во Владивосток, а затем обратно, при полном безветрии.

Затем вы совершаете точно такой же перелёт, но на этот раз на протяжении всего перелёта дует постоянный западный ветер: в одну сторону попутный, в обратную — лобовой.Как изменится суммарное время перелёта туда-обратно?

  1. Не изменится
  2. Уменьшится
  3. Увеличится

или

Загрузка .Что не так в этом отрывке кода на С++?operator int() const { return *this; }Задача, которая была популярна в своё время на собеседованиях в Amazon.

Вопросы-головоломки на собеседованиях с ответами.

Часть 1

Соискателям, столкнувшимся с головоломками в процессе собеседования, не стоит паниковать и теряться.

Как правило, в большинстве случаев достаточно показать ход ваших мыслей и пути решения поставленной задачи. Вполне может быть, что у задачи и нет правильного решения или однозначного ответа.

Ни в коем случае нельзя говорить «я не знаю» или «затрудняюсь ответить», просто размышляйте вслух.

Чтобы вы знали к чему быть готовыми и не растерялись, собрал самые популярные вопросы-головоломки и подготовил ответы и рекомендации к ним.

Кто знает, может вам попадутся именно эти задачи. Все эти головоломки могут вам задать при собеседовании на вакансию . Это, пожалуй, самый распространенный вопрос среди всех головоломок.

Вопрос: Почему канализационные люки круглые? Ответ: Есть несколько вариантов. Так как диаметр круга одинаков, как его не крути, то круглый люк не может провалиться в колодец.

У квадрата же, например, диагональ больше его сторон, поэтому крышка могла бы упасть. Также можно ответить, что круглые люки проще транспортировать и передвигать. Вопрос: В закрытой комнате есть 3 лампочки, а в коридоре 3 выключателя.

За какое минимальное открытие дверей можно определить какой выключатель к какой лампочке относится? Ответ: За одно открытие. Включаем одновременно 2 выключателя, через некоторое время выключаем второй. Заходим в комнату: одна из лампочек осталась гореть — это первый выключатель, далее щупаем оставшиеся лампочки — теплая и будет вторым выключателем, а холодная соответственно третьим.

Задания на логику во время собеседования

На пути поиска хорошей работы стоит множество испытаний.

Кроме выбора подходящей вакансии необходимо правильно составить резюме, с достоинством выдержать разговор по телефону и добраться до самого трудного этапа – собеседования. Именно здесь будет проверено соответствие кандидата предъявляемым требованиям и вынесено окончательное решение. И победитель получит все: желаемую вакансию и сопутствующие выгоды.Чем же оно так страшит большинство соискателей?

Во-первых, неизвестностью. Невозможно угадать, чего ожидать на очередной встрече.

HR-менеджеры всеми силами стараются подобрать самые и странные логические задачи на собеседовании. Во-вторых, обманчивой непреодолимостью.

Многие соискатели заранее готовятся к провалу и не надеются на свои возможности, а иногда стоит поверить и цель будет достигнута.СодержаниеСобеседование – не только для желающих получить должность, но и для интервьюеров. Они стремятся наиболее точно определить потребности компании и ожидания относительно нового сотрудника.

На основе этого составляются алгоритмы проверки и оценки претендентов.

Подбор идеального по всем параметрам кандидата – их главная задача.Все подробности об анкете при приеме на работу: На собеседовании тесты на логику очень распространены. Их дают как IT-специалистам, так и менеджерам по продажам. Они направлены на выявление нестандартного мышления, которое занимает центральное место для многих профессий.

Подобные тесты являются прекрасным инструментом для оценки поведения человека в незнакомой ситуации.Стресс очень сильно влияет на способности претендентов.

15 логических задач, которые стало модным предлагать на собеседовании (15 фото)

Так уж вышло, что при приеме сотрудника на офисную должность работодатели стараются подойти к вопросу креативно и предложить в качестве одного из испытаний несколько логических задач. Причем, зачастую, список таких задач у разных работодателей один и тот же:) Так что перед собеседованием не поленитесь потренироваться, ну, или хотя бы запомнить ответы 🙂 Человек этот очень маленького роста (лилипут). Самостоятельно до кнопки 17-го этажа дотягивается он только зонтиком или просит кого-нибудь нажать на эту кнопку.

× Уносящийся течением воздуха шар находится в покое по отношению к окружающему воздуху, потому флаги не станут развеваться на ветру ни в какую сторону, а будут свисать вниз, как в безветрие. Если сферическое или овальное яйцо укатилось бы, то оно бы двигалось по прямой.

А вот асимметрич­ные яйца, у которых один конец тупой, а другой острый, при скатывании стремятся катиться по кругу. Если яйцо оказалось в ненадежном месте, например, на краю пропасти, стремление катиться по кругу, а не по прямой будет хорошим преимуществом. Нет, так как через 72 часа вновь будет полночь.

За его стеной очень громко храпел сосед, который проснулся от телефонного звонка.

В итоге Оля придет на 5 минут раньше, а Сергей опоздает на 5 минут. Оба человека говорят неправду.

Потому как, если врёт первый человек, то с темными волосами — мужчина.

Логические задачи на собеседовании тестировщика

• • • 21 июня 2023 Собеседование на должность QA-инженера включает несколько этапов: это интервью с HR-специалистом, с техническим экспертом, а также проверка логического мышления.

Выходит, что человек со светлыми волосами мужчиной быть не может. Если второй человек говорит неправду, значит, со светлыми волосами — женщина.

Вас попросят рассказать о том, почему вы выбрали , а также зададут основные вопросы из предметной области.

Это нужно, чтобы понять уровень ваших QA-знаний, как хорошо вы располагаете знаниями и оценить готовность обучаться и развиваться на новом рабочем месте. В свою очередь, проверка логики позволит техническим экспертам проследить ход ваших мыслей, что покажет, обладаете ли вы аналитическим складом ума.

В этот момент не нужно паниковать и молчать. Не знаете ответ наверняка? Размышляйте вслух, даже если задание кажется очень трудным.

В этой статье мы собрали примеры задач, нередко встречающихся на собеседованиях в IT-компаниях и решения к ним.

Попробуйте свои силы и решите их самостоятельно. На интервью встречаются различные задачи, которые помогают специалистам компании сформировать представление о вас, как о кандидате.

Такие задания не всегда имеют однозначное решение, здесь важно показать умение логически и нестандартно мыслить.

Предположим, вы выиграли в казино стопку фишек высотой с Empire State Building.

Все фишки достоинством в пять долларов. Поместятся ли все фишки в телефонной будке? Решение. Прежде всего стоит оценить высоту Empire State Building.

Она составляет примерно 100 этажей, а значит больше высоты обычной комнаты в 100 раз.

Задачи на логику на собеседовании (с ответами)

Задачи на логику – распространенный инструмент HR-менеджеров для оценки соискателей. Не на каждом собеседовании вам предложат заумные задачки и головоломки, но такая вероятность есть.

Причем, если вы ранее не сталкивались с тем, что вам задают задачи на собеседовании, можно растеряться. Ну, например, такая задача-вопрос: Есть ли на Земле место, где оба конца стрелки компаса указывают на север? Оказывается, такое место есть.

Это Южный полюс. Поскольку вокруг него – только север, куда ни повернись, то оба конца стрелки компаса в этой точке смотрят на север. Для решения нужно немножко знаний из школьного курса географии и догадливость.

И хладнокровие: если сразу позволить себя сбить с толку вопросом, то способность думать может впасть в кому.

И тогда случится наименее желательное: вы начнете нервничать, будете думать долго, не желая признавать поражение, и, в конце концов, скажете, что не знаете ответа.

На самом деле, найти ответ не обязательно.

Учтите, что задачи на логику на собеседование задаются не только для того, чтобы соискатель дал верный ответ.

(Хотя, если вы это сделаете, это произведет впечатление). Важно: – не сдаться сходу, не признать, что вы не знаете ответа и не умеете решать задачи на логику, – показать ход мысли.

Порассуждайте вслух – как вы ищете решение, на какие моменты опираетесь?

Эйчару важно понять, что вы умеете рассуждать логически.

С помощью нашего теста вы можете проверить себя: насколько задачи на смекалку на собеседовании сложны для вас, или вы щелкаете их, как орешки.

Собеседование: логические задачи (часть 1)

» » »

Author: Дек 7, 2016 in , Бывало ли с вами такое, что во время собеседования вам дают решить задачу на логику, а вы совершенно не готовы к такого рода вопросам и в голову, как назло, ничего не приходит? Чувствуя, что повисло неловкое молчание, вы лихорадочно пытаетесь выдавить что-то похожее на описание решения задачи.

Спустя некоторое время интервью заканчивается, и, выходя из офиса, вы понимаете, что знаете как решается задча! Ok, если вы сейчас ищете работу, то вам повезло.

Эта статься содержит подборку наиболее распространенных логических вопросов с собеседований в ведущие IT-компании, так что Вам будет на чем попрактиковаться для предстоящих интервью. У вас есть два ведра, одно емкостью 5 литров, а другое емкостью 3 литра.

Вы должны отмерить 4 литра с помощью этих двух ведер. Как вы это сделаете? Решение Сначала заполните 5-ти литровое ведро полностью, затем перелейте из него часть воды в 3-х литровое ведро, так чтобы оно было заполнено полностью. Теперь вылейте воду из 3-х литрового ведра и перелейте оставшиеся 2 литра воды из 5-и литрового ведро в 3-х литровое.

Потом наполняем до краев 5-и литровое ведро и из него заполняем 3-х литровое ведро, пока оно не наполнится.

В итоге у вас останется 4 литра воды в 5-и литровом ведре. Эта головоломка часто встречается среди вопросов на логику во время собеседования.

У вас есть две веревки одинаковой длины.

Дюжина логических задач с собеседований

24 июля 2014 в 00:14

  1. ,

Не знаю, как у вас, но у меня любимая часть интервью — логические задачи.

Довелось пройти немало собеседований на вакансию разработчика, поэтому набралась небольшая коллекция. Спешу поделиться с вами! Некоторые задачи проще и широкоизвестные, другие заставляют хорошенько задуматься. Ответы пока что публиковать не буду, надеюсь, вы сами сможете всё решить.

Предлагаю размять свой мозг. 1) Человек построил дом, все стены которого смотрят на юг.

К нему в дом забрался медведь. Какого цвета медведь? 2) На столе 12 монет, одна из которых фальшивая.

Она отличается от остальных лишь по массе. За какое минимальное число взвешиваний на чашечных весах можно обнаружить фальшивую монету?

3) В первой изолированной комнате — три лампочки, во второй — три переключателя от каждой из них. Разрешается произвольно дёргать переключатели, но перейти из второй комнаты в первую можно лишь один раз. Как узнать, от какой лампочки каждый переключатель, если до потолка можно достать рукой?

4) Даны две веревки и спички. Каждая из верёвок сгорает за 1 час, но горят они неравномерно, поэтому нельзя точно узнать, какая часть веревки за какое время сгорит. Как отмерить при помощи этих веревок интервал в 45 минут?

5) В офис привезли три автомата с напитками.

Первый выдаёт чай, второй кофе, а третий случайным образом чай или кофе.

Стакан любого напитка стоит одну монету.

Задачи на собеседованиях

, Логические и математические задачи, которые часто дают кандидатам на собеседованиях, чтобы понять их логику суждения.

Некоторые из них заведомо не имеют правильного решения.

Это делается для того, что понять способность кандидата рассуждать и строить логические цепочки. У вас имеется 8 шариков одинакового вида и размера.

Как найти более тяжёлый шарик, используя весы и имея право всего на два взвешивания? Ответ: Отберите 6 шариков, разделите их на группы по 3 шарика и положите на весы. Группа с более тяжёлым шариком перевесит чашу.

Выберите любые 2 шарика из этой тройки и взвесьте. Если тяжёлый шарик среди них, вы это узнаете; если они весят одинаково — тяжёлый тот, что остался.

Если же более тяжелого шарика в группах по 3 шарика не оказалось, он — среди 2 оставшихся У вас 50 мотоциклов с заполненным топливом баком, которого хватает на 100 км езды. Используя эти 50 мотоциклов, как далеко вы сможете заехать (учитывая, что изначально они находятся в одной условной точке)? Ответ: Самый простой ответ: завести их все одновременно и проехать 100 км.

Другое решение: Сначала переместите все мотоциклы на 50 км. Затем перелейте топливо из половины мотоциклов в другую половину.

У вас таким образом — 25 мотоциклов с полным баком. Проедьте еще 50 км и повторите процедуру.

Так можно забраться на 350 км (не учитывая того топлива, которое останется от «лишнего» мотоцикла при разделе 25 надвое) Шелдон Купер дошёл в игровом квесте в погоне за сокровищами до последнего рубежа.

Логические задачи на собеседовании и ответы на них

Главная — Организация бизнеса — Кадры —  Задачи на логику на собеседовании сейчас являются достаточно распространенной практикой, особенно в отношении кандидатов на рабочие места, где требуется творческий подход и нестандартное мышление.

Знание о том, как правильно использовать логические задачи на собеседовании будет крайне полезным для любого специалиста отдела кадров, менеджера по персоналу или руководителя. Соискателям тоже будет не лишним ознакомиться с тем, как выглядят логические задачи на собеседовании с ответами, чтобы знать, к чему следует готовиться перед трудоустройством. Оглавление: 1. Зачем нужны задачи на логику на собеседовании 2.

Самые популярные задачи на логику на собеседовании с ответами 3. Как решать логические задачи на собеседовании, у которых нет единственного ответа Зачем нужны задачи на логику на собеседовании Задачи на логику на собеседовании позволяют работодателю сразу оценить такую личностную характеристику, как интеллект кандидата. При этом следует помнить, что оценивать интеллект и логическое мышление по документам об образовании нельзя.

Во-первых — далеко не всегда документы подтверждают реальное наличие у соискателя необходимых для занятия определенного рабочего места навыков и умений.

А во-вторых, интеллект и логика никак не связаны со знаниями и отражают гибкость ума, а не объем накопленной информации и умений.

Конечно же, интеллект можно развивать, но не следует считать это понятие тождественным энциклопедическому знанию.

Интересные задачи, которые задают на собеседовании

Никто из нас не избавлен в жизни от неожиданностей.

И во многом это касается профессиональной сферы деятельности.

А это значит, что, где бы мы ни работали и чем бы не занимались, может случиться так, что в какой-то момент нас могут уволить или сократить, ну, или мы сами по какой-то причине решим .

Но давайте не будем рассматривать тему или фриланса, а поговорим конкретно о поиске новой работы в какой-нибудь фирме или компании. Хотя, конечно, эта статья, несомненно, будет полезна и тем, у кого есть свое дело, и тем, кто работает удалённо или занимается творческой деятельностью.

Итак, после ухода со старой работы человек начинает заниматься поиском новой. Здесь начинается покупка газет и просмотр сайтов соответствующей тематики, десятки звонков потенциальному работодателю и, конечно же, приглашения на собеседования.

Но вот, что интересно: как правило, приходя на собеседование, человек ожидает, что ему начнут задавать вопросы, касающиеся его опыта, образования, знаний, навыков и умений. Но время от времени интервьюеры задают кандидатам на вакантную должность такие вопросы или задачи, которые совершенно никак не связаны ни с его прошлой, ни с будущей работой. В большинстве случаев такие задачи задают сотрудники кадровых отделов или же сами начальники разного звена в особо крупных компаниях.

И делается это специального для того, чтобы оценить уровень человека, т.е. интервьюеров интересует не тот факт, что кандидат может решить задачу, а то, как именно он может это сделать. Во время собеседования вам могут задавать задачи разных видов.

Логические задачи на собеседовании и ответы на них

Задачи на логику на собеседовании сейчас являются достаточно распространенной практикой, особенно в отношении кандидатов на рабочие места, где требуется творческий подход и нестандартное мышление.

Знание о том, как правильно использовать логические задачи на собеседовании будет крайне полезным для любого специалиста отдела кадров, менеджера по персоналу или руководителя. Соискателям тоже будет не лишним ознакомиться с тем, как выглядят логические задачи на собеседовании с ответами, чтобы знать, к чему следует готовиться перед трудоустройством. Задачи на логику на собеседовании позволяют работодателю сразу оценить такую личностную характеристику, как интеллект кандидата.

При этом следует помнить, что оценивать интеллект и логическое мышление по документам об образовании нельзя. Во-первых — далеко не всегда документы подтверждают реальное наличие у соискателя необходимых для занятия определенного рабочего места навыков и умений.

А во-вторых, интеллект и логика никак не связаны со знаниями и отражают гибкость ума, а не объем накопленной информации и умений.

Конечно же, интеллект можно развивать, но не следует считать это понятие тождественным энциклопедическому знанию. Часто логические задачи на собеседовании при этом не требуют от кандидата на самом деле особых знаний. Иногда задачи могут казаться сложными и требующими навыков в математике, физике или даже химии, которые могут быть никак не связаны с должностными обязанностями работника.

Однако реальный ответ на них может вообще не затрагивать, казалось бы, напрямую интересующую область знаний.

Другие же задачи на собеседовании вообще могут не требовать предоставления точного ответа.

10 задач с собеседований в крупные компании

857k Известные корпорации — Google, Intel или Apple — славятся тем, что на собеседовании задают соискателям каверзные задачки. Сайт собрал 10 интересных примеров таких задач.

Некоторые из них предложили сами компании, а некоторые выложили пользователи, уже проходившие собеседования. Для их решения требуются знание математики на школьном уровне или просто смекалка. AdMe.ru предлагает проверить, как бы вы справились с таким собеседованием.

Задача 1. Задача на логику. Шелдон Купер (тот самый гениальный физик из популярного сериала) дошел в игровом квесте в погоне за сокровищами до последнего рубежа.

Перед ним — две двери, одна ведет к сокровищу, вторая — к смертельно опасному лабиринту. У каждой двери стоит стражник, каждый из них знает, какая дверь ведет к сокровищу. Один из стражников никогда не врет, другой — врет всегда.

Шелдон не знает, кто из них врун, а кто нет. Прежде чем выбрать дверь, задать можно только один вопрос и только одному стражнику.

Вопрос: Что спросить Шелдону у стражника, чтобы попасть к сокровищу? Можно спросить любого, при этом задать вопрос так:

«Какая дверь, по мнению другого стражника, правильная?»

.

Если он спросит у правдивого, то получит данные о том, какая дверь ведет к лабиринту, ведь врущий стражник всегда врет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
gaarant.ru